SNUipp-FSU du Jura : Nous n’entrerons pas dans l’avenir à reculons !

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Articles

  • Mouvement seconde phase - Mai 2016

    Parce que nous évitons au maximum de publier des informations sujettes à caution ou changement, nous faisons le choix de ne pas publier les compléments de temps partiels.
    Vous pouvez bien entendu nous appeler. Les renseignements seront personnels et sous toute réserve des changements de dernière minute effectués par les IEN.
    Les postes en pièce jointe sont de façon effective disponibles pour le second mouvement ou réservés pour les stagiaires
    Le Snuipp vous informera des suites du second mouvement, (...)
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  • JPG - 15.7 ko
    Salaire, carrière, droits des enseignants des écoles : ce qu’il faut savoir     - Septembre 2014

    Rémunérations, carrière, temps de travail, mobilité, inspection, action sociale… ces questions sont des préoccupations fortes pour les enseignantes et les enseignants des écoles. Connaître ses droits pour les faire respecter est essentiel.
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  • Un BO sur la santé au travail - Novembre 2010

    Au Bulletin officiel n°40 du 4 novembre 2010 est paru « le programme annuel de prévention 2010-2011 ». Ce texte prévoit un plan de prévention des risques, le recrutement de médecins de prévention dans tous les départements, un bilan de santé à 50 ans, la mise en place des CHSCT.
    Ce texte attendu fait suite à plusieurs accords signés ces dernières années visant à prendre en compte la question du stress au travail, à transformer les comités hygiène et sécurité en CHSCT (Comités d’hygiène, de sécurité et de (...)
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  • Appréciation de la valeur professionnelle - Septembre 2010

    Un décret paru fin juillet précise comment doit être effectuée « l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat ». La notation des fonctionnaires devrait être supprimée et remplacée par un entretien annuel.
    Un décret paru fin juillet détaille les « conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat ».
    Il indique que le fonctionnaire bénéficie chaque année d’un entretien professionnel qui donne lieu à compte rendu et qui est conduit par le (...)
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  • Salaires : on peut en parler... - Décembre 2009

    De 2000 à fin 2009, la perte de pouvoir d’achat de nos traitements approchera 10%. Concernant le point d’indice, le gouvernement a prévu dans le budget pluriannuel 2009-2011 une hausse de 0,5 % chaque année, à compter du 1er juillet 2009 (en même temps que le SMIC), une hausse complémentaire de 0,3 % étant intervenue au 1er octobre 2009. Il théorise ainsi le fait que le point d’indice ne doit pas suivre l’évolution des prix. La politique salariale du gouvernement se décline ainsi : une baisse générale (...)
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