Avec la réforme de l’évaluation des enseignants selon PPCR (rendez-vous de carrière), doit se mettre en place un "accompagnement" des enseignants.

À caractère formatif, il doit répondre à la fois à la demande des personnels et à un besoin de l’institution. Il est impulsé et coordonné par l’IEN en parallèle des rendez-vous de carrière et peut être collectif ou individuel.

Le Snuipp-FSU avait porté cette demande d’aide et de conseil mais cela suppose
 un véritable budget consacré à la formation des enseignants
 que les pratiques et la formation des IEN évoluent vers davantage de confiance envers la professionnalité des enseignants.
 une absence d’interférence avec les rendez-vous de carrière (déconnexion de l’évaluation et du déroulé de carrière).

À suivre de près...