SNUipp-FSU du Jura : Nous n’entrerons pas dans l’avenir à reculons !

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publie 22 mars 2016

Salaire : + 1.2 % en 2 fois = 1 sandwich gagné en 10 ans au 6 ème échelon

La loi El Khomri et ses dangers pour le monde du travail et notre statut de fonctionnaires

Afin de mieux comprendre la situation des salaires, voici quelques exemples significatifs.

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Juillet 2016 : Point Indice augmenté de 0,6% : 55,5635 + (0,6% x 55,5635) = 55,8969

Février 2017 : Point Indice augmenté de 0,6% : 55,8969 + (0,6% x 55,8969) = 56,2323

Donc : Un professeur d’école au 6e échelon touchait un salaire net de 1799,11 € en juillet 2010 au moment du blocage du point d’indice.

En janvier 2016, ce salaire net n’est plus que de 1757,99 € en raison de l’augmentation de la cotisation retraite entamée en 2011 et amplifiée en 2014.

En juillet 2016, après l’augmentation de 0,6%, ce salaire net sera de 1768,54€.

En février 2017, après la seconde augmentation de 0,6% mais aussi après une nouvelle augmentation de la cotisation retraite, ce salaire net sera de 1771,56 € ...

Plus 3 €uros en dix ans !

En comparant sur une période plus longue, on s’aperçoit qu’un prof d’école au 6e échelon en février 2017 touchera un salaire net de 4 euros de plus que son homologue de février 2007 de 5 euros de moins que son homologue de mars 2008 :

Février 2007 : salaire net au 6e échelon : 1767,47 €

Mars 2008 ; salaire net au 6e échelon : 1776,30 €

Février 2017 : salaire net au 6e échelon : 1768,32 €

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Venez nombreux aux réunions proposées pour échanger sur les salaires mardi 22 mars , le projet de loi travail et la journée de grève du 31/03.

Dole : 17 h maison des syndicats

Lons 17 h maison des syndicats (salle FSU en bas des escaliers à gauche)

St Claude : 17h salle Witchi