SNUipp-FSU du Jura : Nous n’entrerons pas dans l’avenir à reculons !

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publie 5 juin 2014

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CAPD du 6 juin 2014

liste des postes à pourvoir au second mouvement au 17 juin

Le mouvement 2014 est plus contraint encore que ce qu’on pouvait imaginer. Seuls 149 collègues obtiennent un poste à titre définitif. 149 dont on doit, par souci de transparence et vérité, ôter les collègues victimes de fusion d’école ou ayant un code de priorité absolue. Au final seulement 132 collègues sur 459 participants obtiennent satisfaction soit 28,7 %.
En raison de la réforme des rythmes toujours en chantier, de nombreux collègues attendaient les décisions du dasen lors de la CAPD d’aujourd’hui car elles vont impacter leurs vies personnelles et professionnelles ainsi que l’organisation des écoles.

Les séquelles des récentes cartes scolaires sont clairement visibles :

- Il ne reste aucun poste d’adjoint vacant.

La politique managériale plébiscitée par notre hiérarchie porte également ses fruits (postes à profil, liste d’aptitude à la direction) :
- 14 directions restent vacantes.

- 7 CPC

- 1 animateur informatique.

- 1 maitres surnuméraire.

La mise à mal de la formation continue s’illustre également parfaitement, car malgré les quelques départs annuels en formation, de nombreux postes ne sont pas pourvus :
- 19 postes de maitre D.

- 12 postes de maitre F.

- 4 postes de maitre E.

- 1 postes de maitre G.

- 1 postes de maitre C.

- 2 postes de maitre référent.

Vous trouverez donc en pièce jointe :

- La déclaration préalable du SNUipp-FSU.

- La liste des collègues ayant obtenus un poste.

- La liste des collègue maintenus sur poste.

- La liste des collègues sans affectation à ce jour.

- La liste des supports vacants qui sera complétée et/ou modifiée après le GT temps partiels du 12 juin

documents joints