CSG : 7,5 % de 97 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable.

RDS (CRDS) : 0,5 % de 97 % du salaire total

Retenue pour pension civile (retraite) : 8,39 % du traitement brut (augmentation au 01/01/12 due à la loi retraites de 2010. Taux antérieur à cette loi : 7,85 %)

Contribution solidarité : 1% du salaire net (traitement brut plus supplément familial moins pension civile moins RAFP)

M.G.E.N. : Cotisations au 01/01/2012

 Adhérent(e)s MGEN :
2,97 % sur traitement indiciaire brut + NBI + primes et indemnités (2,90% précédemment). 80% de 2,97 % pour les collègues de moins de 30 ans. 3,56 % de la pension brute pour les retraité(e)s (3,47% précédemment).

 Conjoint(e)s et enfants bénéficiaires :
Conjoint(e)s : 65% de la cotisation de l’adhérent(e).
Enfants de - 18 ans : forfait de 92 € par an (90 € précédemment).
Enfants de 18 à 28 ans : forfait de 225 € par an (219 € précédemment).