Prendre des « coûts », ça suffit. Abonnements, équipement informatique, ouvrages pédagogiques... Même pour exercer leur métier, les enseignants y sont de leur poche. Intolérable ! Le SNUipp-FSU réclame le versement d’une indemnité d’équipement professionnel.
Indice gelé, frais de déplacement réduits à la portion congrue, déroulement de carrière ralenti, les enseignants ne cessent de prendre des « coûts ». Même pour exercer leur métier, ils y sont de leur poche. Intolérable ! Le SNUipp-FSU propose de changer la donne.
Guillaume “investit” dans son métier
C’est le cas, par exemple de Guillaume, affecté à cette rentrée sur une classe à double niveau de cycle 3. Il doit renouveler une partie de ses ouvrages didactiques et de son matériel :
Guides du maître "maths" pour CM1 et CM2 | 18,85 euros |
Méthode d’anglais et CD-Rom | 140 euros |
15 séquences de géographie | 42 euros |
Abonnement annuel revue pédagogique | 49,90 euros |
Consommables (deux ou trois jeux de cartouches pour l’année) | 100 euros |
Renouvellement d’une imprimante | 150,60 euros |
Total | 501,35 euros |
Changer la donne
Le SNUipp-FSU pose de manière récurrente cette question des dépenses induites dans le cadre professionnel. Il est urgent de reconnaître cet investissement et il demande la création d’une indemnité d’équipement professionnel de 1 500 euros, tous les 5 ans, pour tous les enseignants des écoles. Cette proposition, reprise dans plusieurs rapports doit maintenant trouver une réponse concrète.
Réclamons notre dû ! Mon indemnité d’équipement professionnel, c’est maintenant !
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Dernière mise à jour : vendredi 16 septembre 2022