SNUipp-FSU du Jura : Nous n’entrerons pas dans l’avenir à reculons !

Le projet de loi remet en cause pour tous les salariés le droit à pension dès 60 ans, à taux plein en repoussant l’âge d’ouverture des droits et l’âge où on obtient une pension au taux maximum, c’est à dire sans décote. C’est le principal levier de la contre-réforme que propose le gouvernement. Mais d’autres mesures pénalisent encore d’avantage les fonctionnaires : suppression des départs anticipés pour les parents de 3 enfants, hausses du taux de retenue pour pension, refonte du minimum garantie.